什么是组织的目标与目的？

　　组织目标的确定在企业战略的制定中有着特殊的作用，它将组织使命和组织的日常活动连接在一起，成为组织使命的具体化。

　　1、组织目标的具体化

　　企业战略中的组织目标是指组织的战略目标，它规定着组织执行其使命时所预期的成果。组织的战略目标通常在一个财政年度以上。目标需要准确地描述，要尽可能量化，成为事后可评价，可考核的标准。

　　2、目标与目的的区别

　　目标不同于目的，有时人们往往将它们混为一谈。目标是想要达到的境地或标准;目的是想要达到的地点或是想要得到的结果 。目标是群体概念，重视的是实现目标的过程，实现以后会有更高的要求;目的通常指某一点，强调的是结果 ，达到以后会有和以往不同的新起点。所以，目标包括：目的、实现目的的指标和实现这些指标存在的障碍、实现指标的时间表三部分。

　　从战略管理的角度看，企业的战略目标是指企业在其战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标，它的时限可有长期和短期之分，长期目标通常指预期目标，短期目标是指执行目标，通常是指时限在一个财政年度以内的目标。